С 2020 года начинается добровольный переход на электронные трудовые книжки (ФЗ № 436 и № 439 от 16.12.2019).
В электронной трудовой книжке будут отображаться сведения о трудовой деятельности начиная с 2020 года.
У тех, кто впервые устроится на работу начиная с 2021 года, сведения о трудовой деятельности будут формироваться ТОЛЬКО в электронной форме.
Для работников⤵️
🖊️До 31 декабря 2020 года необходимо подать заявление действующему или последнему работодателю о переходе на электронную трудовую книжку или о сохранении бумажной трудовой книжки.
Для работодателя ⤵️
🖊️Форма отчетности СЗВ-ТД
🖊️Начиная с 2020 года, все сведения о трудовой деятельности работников работодатели, будут предоставлять в ПФР не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором прошли изменения в трудовых функциях.
🖊️А с 01.01.2021 года сведения о приеме на работу или увольнении должны представляться не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего документа, являющегося основанием для приема на работу или увольнения. 📋ПОЛУЧИТЬ СВЕДЕНИЯ ИЗ ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ МОЖНО:
➡️В личном кабинете на сайте PFRF.RU ➡️В клиентской службе Пенсионного фонда России
➡️На GOSUSLUGI.RU
➡️У последнего работодателя ➡️В МФЦ «МОИ ДОКУМЕНТЫ»
Фото 💛 @polous_photo
